İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ DİSİPLİN ve ÖDÜLLENDİRME PROSEDÜRÜ
DİSİPLİN ve
ÖDÜLLENDİRME PROSEDÜRÜ
|
Hazırlayan Onaylayan
İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı
Proje Müdürü
İÇİNDEKİLER
5. ÖDÜLLENDİRME 6
1.
Amaç
Bu
prosedür, Alt Yüklenicilerinin kanunlara, sözleşmelere, Sağlık ve Güvenlik Uygulama gerekliliklerine uymayan davranış, uygulama ve/veya
işlemleri gerçekleştirdiğine dair kesin bir belirleme olduğu durumda, söz
konusu Alt Yükleniciye (taşeron) ve
işyerimizin bünyesinde çalışanlara uygulanacak ceza ve ödüllerin uygulama
şartlarını içerir.
2.
Kapsam
Bu prosedür Proje sonuna kadar, Proje dahilinde tüm Alt Yüklenicileri
ve işçilerimizi kapsamak üzere yürürlükte kalacaktır.
3.
KISALTMALAR VE TANIMLAR
3.1.
Kısaltmalar
İSG : İş Sağlığı ve Güvenliği,
Çevre
3.2.
tanımlar
Alt Sözleşme: Yüklenici ve Alt Yüklenici arasında gerçekleştirilmiş olan sözleşmeyi ve
bu sözleşme üzerinde Yüklenici ve Alt Yüklenici tarafından karşılıklı olarak ve
usülüne uygun bir biçimde gerçekleştirilecek olan değişikliği ve yine bu
sözleşmeye yapılmış ve yapılacak olan ek sözleşme ve protokolleri ifade
edecektir.
Alt Yüklenici: Alt Yüklenicilik Sözleşmesi ile belirlenmiş olan Alt Yükleniciyi, Alt
Yüklenicinin çalışanlarını, Alt Yüklenicinin her kademedeki kendine ait alt
yüklenicilerinin çalışanlarını ve bunların yetkili temsilcilerini ifade eder.
Sağlık ve güvenlik Uygulama
Gereklilikleri: Bir aktivitenin gerçekleştirilmesi sırasında maddi
hasarla, çevresel hasarla, yaralanma veya ölümle sonuçlanabilecek bir kazaya
sebebiyet vermesi muhtemel bir davranış veya durumun ortadan kaldırılması için
alınması gereken her türlü önlem.
Sağlık ve güvenlik Uygulama /
Davranış / İşlem : Alt Sözleşmede belirtilen çevre, iş sağlığı ve güvenliği
şartlarına ve Türkiye’de uygulanmakta olan kanun, tüzük ve yönetmeliklere uygun
olmayan; sonucunda yaralanma,uzuv kaybı, ölüm veya maddi hasar gibi istenmeyen
olayların yaşanma riski bulunan uygulama veya davranışlar.
İSG Bölümü: ................... İnşaat Sanayi Ve Ticaret A.Ş. bünyesinde görev yapan
iş sağlığı, güvenliği ve çevre Bölümü.
Proje: Uygulama Sözleşmesi’nde daha ayrıntılı bir biçimde açıklanmış olduğu
üzere, yapılan işin geliştirilmesi ile ilgili tasarım, finansman, inşaat
işlerini ve belirli hizmetlerin sağlanmasını ifade eder.
Yüklenici: ...................
Proje sorumlusu: Yüklenici firma yetkilisi
4.
UYGULAMA
4.1.
Cezaya KONU Sağlık ve
güvenliğe AYKIRI BİR UYGULAMAYI TANIMLAMAK
Bu prosedürün işleme konulabilmesi için öncelikle söz
konusu uygulamanın veya davranışın veya işlemin emniyetsiz olduğu yönünde kesin
bir belirleme olmalıdır. Davranış, işlem veya uygulamanın emniyetsiz, yakın
tehlike ve çevreye zarar unsuru kanaatine sahip olunduğu bir durumda, ivedilikle
fotoğraflar çekilmeli ve Alt Yüklenicinin işi mevcut biçimde durdurularak işçi
çalıştırılması engellenecektir.
4.2.
Sağlık ve güvenliğe AYKIRI UYGULAMAYA daİr kanıtlar
Alt Yüklenicinin veya işçilerimizin, iş bu prosedür
kapsamında bir cezayı gerektirecek emniyetsiz bir uygulama/davranış/işlem
gerçekleştirdiğinin İSG yetkililerince tespit edilmesi halinde, söz konusu
uygulama/davranış/işlemin gerçekleşmesi sırasında olaya şahit olan kişilerin
olaya ilişkin görgü ve bilgileri tutanağa bağlanır veya fotoğraf çekimi ile
olaya ilişkin bulgular tesbit edilir ve Alt Yüklenici veya işçilerimiz ile ilgili
gerekli ve sağlıklı bilgiler toplanır. Sağlık ve güvenliğe aykırı davranış/uygulama/işlemleri,
hemen İSG yetkililerince, konu değerlendirip Ek 1’de verilen Disiplin Formu’nu
doldurarak uygunsuzluğu kayıt altına alacaktır.
4.3.
CEZAİ UYGULAMA
Yüklenicinin veya işçilerimizin Kalite, Çevre, İş Sağlığı
ve Güvenliği Birim Amiri tarafından Doldurulup ve imzalanan Disiplin Formu, ilgili
Alt Yüklenici firmaya veya işçimiz personel birimine bir üst yazı ile
gönderilir. Bu sayede söz konusu Alt Yüklenici firma ve personel birimimiz,
konu hakkında bilgilendirilir.
Her ay sonunda, Alt Yüklenicinin veya işçilerimizin İSG tedbirlerine ve
talimatlarına aykırı uygulama/davranış/işlemlerine ilişkin olarak tutulan tüm
kayıtlar, İSG bölümü tarafından Yüklenicinin şantiyedeki Ofisine gönderilir. Tutulan
kayıtlar doğrultusunda, ilgili Alt Yüklenici firmanın hak edişlerinden,
personelimizin ise ücretinden işbu prosedürün 2 numaralı ekinde yer alan “Ceza
Cetveli” uyarınca belirlenecek ve ilgili aya ilişkin toplam ceza tutarı
kesilir.
Öte taraftan İSG Yetkilisi, emniyetsiz çalışmalarından ötürü kendisine
yönelik uyarıları dikkate almayan ve yöneltilen uyarı sayısı 1 ay içinde 3’ü
bulan Alt Yüklenici çalışanının şantiye sahasında çalışmasına son verilmesi ve
iş akdi feshi için şantiye proje yetkilisi adına yazılı bildirimde
bulunulacaktır.
Ana firmayı kontrol eden firmanın, iş sağlığı ve güvenliği yönünden taşeron
veya işçilerimize ait tespit ettiği noksanlık ve cezalardan taşeron firma/işçilerimiz
sorumlu olup, hak edişlerinden de aynı miktarda tahsil edilir.
|
Uygulanacak para cezaları “Ceza Cetveli”nde
listelenmektedir. (Bkz. Ek-2)
4.4.
İTİRAZ hakkı
Kanun,
ilgili mevzuat ve sözleşme gereği, Alt Yüklenici ve beraberinde sahada
müteselsilen çalışmaların emniyetinden sorumlu Yüklenici tarafından, işbu
prosedürde yer alan usule göre yapılan tesbitler kullanılarak, yine bu prosedür
uyarınca uygulanan para cezalarına, cezaya muhatap ilgili Alt yüklenici/çalışanlarımız,
proje sorumlusuna bildiriminden itibaren 2 (iki) işgünü içinde itiraz hakkı
bulunmaktadır. Ancak, ileri sürülen itiraza, cezaya muhatap olan Alt
Yüklenicinin/çalışanlarımızın emniyetli çalıştığını ispata yarar bilgi ve
belgelerin eklenmesi gereklidir.
5. ÖDÜLLENDİRME
5.1.
ödüllendirmeye KONU Sağlık ve güvenliğe TABİ BİR UYGULAMAYI TANIMLAMAK
Bu prosedürün işleme konulabilmesi için öncelikle söz
konusu uygulamanın veya davranışın veya işlemin emniyetli ve örnek teşkil edici
olduğu yönünde kesin bir belirleme olmalıdır. Davranış, işlem veya uygulamanın
emniyetli, yakın tehlike ve çevreye zarar unsuru içermediği kanaatine sahip
olunduğu bir durumda, anılan işçi veya Alt Yüklenicinin isim ve unvanının
yetkililer tarafından tespit edilerek o ayın ödül programına dâhil edilmek
üzere proje sorumlusuna yazılı olarak bildirilir.
ÖDÜL: Personelin
uyacakları iş sağlığı ile diğer tüm kurallar ile kendilerinden beklenen
performans ve verimlilik davranışlarına uymaları ve başarılarının
değerlendirilmesi sonucunda teşekkür, takdir, ayın personeli seçilme, nakdi
yada ayni hediyelerle, altınla ödüllendirme , taltif edilmelerini, İfade eder.
SORUMLULUKLAR: Bu
Talimatlara karşı, işyerlerimizde iş akdine dayalı olarak çalışanların tümü
sorumlu olup, uygulanmasından İSG.birimi,İnsan Kaynakları, Şantiye şefi ve Proje
yetkilisi sorumludur.
NAKDİ VEYA ANYİ HEDİYELERLE
ÖDÜLLENDİRME : Tüm departman
yetkilileri taltife değer tespit ettiği her konu ve kişiyi, özellikle İş
Sağlığı ve Güvenliği ile İşveren-işçi sözleşmesine uygun davranmalarını, İşyeri
ve eklentilerinde, toplu taşıma araçları
kurallarına uymalarını, mesleğinde sürekli daha iyisini yapma azmini taşıyıp
bunun için çaba sarf
etmelerini, görevini hep daha iyi ifa etmeye
çalışmalarını gözlemlediği yada tespit ettiği kişileri belli bir periyoda bağlı
olmaksızın ödüllendirilmesi için gerekçeli olarak İnsan Kaynakları’na teklif
eder ve Proje yetkilisi onayı ve takdiri nispetinde ödüllendirilir, herhangi
bir belge düzenlenmez.
EK-1 DİSİPLİN formu
|
|
EK-2 CEZA CETVELİ
UYGUNSUZLUK CEZA
1-KORUYUCU
MALZEME KULLANIMI: 100 TL/KİŞİ
q Sahada uygun iş elbiseleri giyilmiyor veya yıpranmış durumda
q Sahada uygun iş ayakkabısı kullanılmıyor veya yıpranmış durumda
q
İşaretçi yeleği kullanılmıyor.
q Oksijenle kesme, kaynak ve taşlama işlerinde göz koruyucu uygun maske
veya gözlük kullanılmıyor
q İnşaat sahalarında baret kullanılmıyor
q İki metreyi geçen yükseklikle paraşüt tipi emniyet kemeri ve can halatı kullanılmıyor
q El koruması için iş eldiveni kullanılmıyor.
q
Göz koruması için gözlük kullanılmıyor.
q Gerekli hallerde, solunum koruması için, toz, gaz vb. maskesi kullanılmıyor.
q 85 dB’yi geçen gürültülü çalışmalarda uygun tipte kulak koruyucusu
kullanılmıyor.
q Tekrarı halinde: 200 TL/KİŞİ
3- ÇALIŞMA
ŞEKLİ 100 TL/KİŞİ
q Çalışanlara işbaşı eğitimleri verilmiyor.
q Çalışanlar tehlikeli yerlerde emniyet tedbiri almadan çalışıyorlar.
q Kullanılan, kullanılacak malzeme veya Cihazlar tehlikeli yerlere, veya
tehlikeli şekilde konulmuş.
q Patlayıcı, yanıcı maddelerin bulunduğu yerlerde Sigara içiliyor, ateş,
kıvılcım çıkartan alet kullanılıyor.
q
Kimyasal maddeler kendi ambalajı dışında muhafaza edilmesi.
q
Kimyasal malzemelerin (yanıcı-yakıcı) açıkta bırakılması
q
Vinç çalışma sahasına izinsiz girilmesi.
q Tekrarı halinde: 200 TL/KİŞİ
5-ÇALIŞMA
İZNİ 100 TL/KİŞİ
q Çalışma izni olmadan kapalı alanda, oksijenle kesme ve kaynakla,
elektrikle, yüksekte çalışma yapılıyor, kazı yapılıyor.
q Sorumlular böyle bir çalışma izninin gereklerini bilmiyor.
q Tekrarı halinde: 200 TL/KİŞİ
6-İNŞAAT
YÖNTEMLERİ
100 TL/KİŞİ
q Gerekli hallerde, kullanılan özel inşaat yöntemlerine ilişkin prosedürler
yazılı olarak tanımlanmamış.
q Uygulanacak inşaat yöntemleri mevcut fakat yetkililerce sahada işin
sırası ve kontrolu yapılmamakta.
q İşçilerin, uygulanan inşaat yöntemlerine ilişkin yeterli bilgi ve
deneyimleri yok.
q Tekrarı halinde: 200 TL/KİŞİ
8-İNŞAAT MAKİNA
ve EKİPMANLARI 300 TL/ARAÇ
q İş makinası ve ekipmanların teknik kontrolleri yapılmamış (vinç,
kompresör vb.)
q İş makinası ve ekipmanların periyodik bakımları yapılmıyor ve/veya bakım
kayıtları eksik.
q İş makinası, ekipman kullanan şöför, operatör, kaynakçı vb. personelin
geçerli sertifikaları yok.
q Makina ve ekipman kullanım amacı dışında kullanılıyor.(işçi taşınması vb.
)
q İş makinası, kamyon gibi
ekipmanlarının sesli ve ışıklı uyarı sistemleri çalışmıyor.
q Tekrarı halinde: 600 TL/ARAÇ
10-OKSİ- AS.KAYNAK
VE KESİM İŞLERİ :100 TL/Chz
q Kullanılmayan gaz tüpleri yere yatık vaziyette depolanmış
q Gaz tüpleri BOŞ-DOLU diye tanımlanmamış
q Gaz tüpleri dik durumda birbirine bağlı olarak emniyete alınmamış
q Gaz silindirleri kullanılırken yere paralel yatırılmış
q Kullanılmayan gaz tüplerinin uç başlıklarındaki kapakları takılmamış
q Oksi-asetilen takım hortumları birbirine bantla bağlanmamış tüp manometre
saat camları kırık veya ibreleri çalışmıyor
q
Gaz tüplerinin çıkışlarına ve şaloma girişine alev tutucu olmaması
q
Gaz hortumları kelepçe ile bağlanmamış
q
Kaynak ve kesim işlerinde çevre emniyeti ve yangına karşı tedbir
alınmamış.
q Kullanılmayan dolu gaz tüpleri güneş ışınlarından koruma için sundurma
altına konulmamış.
q Oksijen kaynağı yapan personelin geçerli kaynakçı sertifikası yok.
q Tekrarı halinde: 200 TL/CİHAZ
13-ELEKTRİK
SİSTEMİ
100 TL
q Geçici elektrik sisteminde kullanılan uzatma kabloları askıya veya kenara
alınmamış
q Uygun olmayan topraksız fiş, priz kullanılıyor
q Elektrik kabloları ve bağlantıları uygun şekilde izole edilmemiş
q Elektrik panoları kapakları kilitli değil
q
Elektrik kabloları fişsiz kullanılıyor.
q Elektrik güç panolarının üzerinde uyarı işaretleri yok.
q
Çevre saç pano, vinç ve
rayları topraklaması yok veya yetersiz
q Elektrikçinin sertifikası yok.
q Tekrarı halinde: 200 TL
15-YANGIN SÖNDÜRME
ALETLERİ 100 TL
q İşyerinde yeterli sayıda yangın söndürme aleti yok
q Olası yangına karşı yanlış tipte yangın söndürme cihazları
bulundurulmakta.
q Söndürücüler sahanın uygun yerlerine yerleştirilmemiş
q Söndürücülerin bakım etiketi okunmuyor, hasarlı, kayıp veya kontrol
süresi sona ermiş
q Söndürücülerin kullanım talimatını personel bilmiyor.
q Söndürücülere acil durumda ulaşmak çok zor.
q Tehlikeli ve katı atık madde bidonları yok.
q Hurda ve stok sahaları belirtilmemiş.
q Yangın eğitimi ve tatbikatı yapılmamış.
q Sahada stoklanan yangın ve patlama riski oluşturan malzemeler
işaretlenmemiş.
q Tekrarı halinde: 100 TL
18-BARİYERLER
150 TL
q
İşyerindeki
tehlikeli alanlarda bariyerler ve ikaz işaretleri kullanılmamış
q Yasak bölgeler ve sınırlı giriş bölgeleri işaretlenmemiş.
q Hurda malzemenin depolandığı alan çevresine bariyerler konulmamış
q İSG birimi tarafından yapılan
korkuluk ve bariyerler kullanılmaz duruma getirilmiş
q Tekrarı halinde: 300 TL
19-PERİYODİK SAĞLIK KONTROLLERİ 100TL/KİŞİ
q Sahada çalışanların ağır ve tehlikeli işlerde çalışabileceğine dair
raporu yok.
q Çalışma alanına yakın bir yerde ilkyardım dolabı yok
q İlk yardım dolabında olması gereken tıbbi malzeme ve gereçler eksik.
q İlk yardım dolabının içinde ilgili tüzüğe göre olması gerekenlerin bir
listesi mevcut değil.
q Çalışanların periyodik sağlık kontrolleri yapılmıyor, veya eksik.
q Çalışanların periyodik sağlık kontrolleriyle ilgili kayıtlar tutulmuyor
veya eksik.
q İşyerinde ilk yardım ve sağlık ekibi oluşturulmamış
q İşyerinde işyeri hekimi mevcut değil 50TL/İŞÇİ
q Yemekhanede çalışanların üç a................... bir portör muayeneleri yapılmıyor.
q Tekrarı halinde: 200 TL/KİŞİ
21—GENEL İŞ GÜVENLİĞİ 100TL/KİŞİ
q Kaza kayıtları yok veya eksik
q Kazalar aynı gün içinde haber verilmiyor
q Kaza raporları hazırlanmıyor
q Eğitim kayıtları yok veya eksik
q İSG eğitimleri hazırlanan bir eğitim programı yok veya bu program takip
edilmiyor.
q İSG.Uzmanı ve İSG Teknik elemanı yok 50TL/İŞÇİ
|
UYGUNSUZLUK
CEZA
2-MERDİVENLER 100 TL
q Uygun özellikte ve uzunlukta merdiven kullanılmıyor.
q Merdivenin basamakları kırık, ekli ve basamak aralıkları farklı
açıklıkta.
q Merdiven yukarı kısmından bağlanarak emniyete alınmamış
q Gerekli olan yerlerde merdiven kullanılmayıp bunun yerine bidon, kova,
boya kutuları üzerinden çalışılıyor.
q
İSG birimi tarafından yapılan korkuluklar kullanılmaz duruma getirilmiş
q
Merdivenlerin kenar kısımları korkulukla kapatılmamış.
q
Merdiven ayakları sağlam bir noktaya bağlanarak sabitlenmemiş.
q Tekrarı halinde: 200 TL
4-İSKELELER 500 TL
q 2 metreyi geçen yerlerde paraşüt tipi emniyet kemeri can halatı kullanılmıyor.
q İskele ve çalışma platformlarında korkuluk yok.
q İskelelerde korkuluk yerine ip veya tel halat kullanılıyor.
q İskele üzerinde çalışma
yapılırken alt kısımda çalışma yapılması
q
İskele üzerinde tek kalasla veya çatlamış kalasla çalışılması.
q
İnşaat çukurları ve kazı alanlarının üzerine kurulan köprü
bağlantılarının sabitlenmemiş, kenar korkulukları yapılmamış
q Çalışanlar iskelelere tırmanarak çıkıyorlar. İskeleye içinden yukarı
çıkmak için ayrıca merdiven yapılmamış.
q İskele üzerine günlük kullanılacak malzemeden fazlası düzensiz konulmuş.
q İskele ayakları sağlam zemine oturtulmamış ve ayaklar altına uygun
kalınlıkta TAKOZ konulmamış.
q İskele elemanları birbirine çapraz olarak kelepçelerle bağlanmamış ve
ayrıca duvara da tellerle bağlanarak iskelenin sallanması önlenmemiş.
q İskele kurma işi firmanın el kitabına göre ve yetki verilmiş, deneyimli
EHİL kişilere yaptırılmamış.
q Metal iskelelerin topraklanması yapılmamış.
q Tekerlekli iskele üzerinde işçi çalışırken itilip çekme işlemi yapılıyor.
q Tekerlekli iskele ayakları kilitlenmemiş veya takozlanmamış.
q Tekerlekli iskele üzerindeki çalışma platformunda korkuluk yok.
q İskele kontrol formu
düzenlenmiyor.
q Tekrarı halinde: 1000 TL
7-ELEKTRİK
KAYNAĞI 200 TL
q Kaynakçı personelin geçerli kaynakçı sertifikası yok.
q Kaynak işlemi yapılan yerin yakınında yangın söndürücü yok
q Kaynakçı el maskesi, eldiven, iş elbisesi kullanmamakta.
q Kaynak kablosu ekli ve pensesi yıpranmış
q Sabit olan tipteki kaynak makinası topraklanmamış
q Kaynak makinası yıpranmış veya bakımsız vaziyette
q Kaynak kablolarının makineden çıktığı yerdeki lastik izoleleri yıpranmış
q
Tekrarı halinde: 400 TL/KİŞİ-CİHAZ
9-EL
ALETLERİ 100 TL/CİHAZ
q El aletler kullanılamaz durumda veya bakımsız
q El aletleri usulüne uygun şekilde kullanılmıyor.
q El aletleri uygun şekilde depolanmamış
q Elektrikli el aletlerinin siperlikleri yok
q Elektrikli el aletleri yanlış veya tehlikeli kullanılıyor.
q Tekrarı halinde: 200 TL/CİHAZ
11-ÇALIŞMA
ORTAMI 100 TL
q Yağlı kaygan zemine karşı tedbir alınmamış.
q Yemekhane ve soyunma yerleri hijyenik değil
q Yatma ve yıkanma yerleri hijyenik
değil
q Çalışma ortamında atıklar gelişigüzel atılmakta-tertip düzen yok.
q Çalışma alanında uygun ve yeterli ışıklandırma yok.
q Çalışma ortamında uygun havalandırma yok.
q Çalışma ortamında toz, duman veya gaz hissediliyor gazölçerle ölçüm
yapılmamış.
q Tekrarı halinde: 200 TL
12-BASINÇLI KAPLAR, KOMPRESÖRLER 250TL
q Kompresörün emniyet valfleri, tahrik üniteleri ve basınç göstergeleri
kontrol edilmemiş ve bakım kartları tutulmamış, yıllık basınç testleri
yapılmamış.
q Kompresör hortum kelepçelerinden hava kaçağı var.
q Kırıcı delici tabancaları bakımsız, yağ kaçırıyor.
q Tekrarı halinde: 500 TL
14-DERİN
KAZILAR 500 TL
q Toprak kaymasını engellemek için ( kademe, şev, iksa vb.) yeterli
tedbirler alınmamış
q Kazı yapılan alana ulaşım yeterli değil ( rampa, merdiven vb. sağlanmamış
)
q Kazı çevresine bariyer, korkuluk yapılmamış, ikaz levhaları eksik.
q İş makinaları ve araçlar iş sonunda geceleyin kazı kenarına yakın
bırakılıyor.
q Kazıda çıkan hafriyat toprağı, kazı kenarından en az 1m uzağa yığılarak
çıkan hafriyatın taşınması yaptırılmıyor
q Tekrarı halinde: 1000 TL
16-İŞ GÜVENLİĞİ
UYARI VE İŞARETLERİ 150 TL
q Gerekli uyarı ve işaret levhaları kullanılmıyor.
q İş güvenliği uyarı ve işaret levhaları yıpranmış ve okunmuyor.
q Acil Durum toplanma yerleri belirlenmemiş, tatbikat yapılmamış.
q İş güvenliği uyarı levhaları ve işaretleri çalışanların görebileceği,
uygun yerlere yerleştirilmemiş.
q Şehiriçi ve trafiğe açık çalışma alanlarında, uygun trafik işaret ve
levhaları, ışıklandırma vb. uyarı tedbirleri alınmamış veya yeterli değil.
q Tekrarı halinde: 300 TL
17-KALDIRMA
EKİPMANLARI 100 TL
q Kaldırma işlemine başlamadan önce, telsiz veya işaretçi bulundurulması
vb. güvenlik önlemleri yetersiz.
q
İşaretçi ve sapancı belirlenip yazılı olarak isg birimine bildirilmemiş.
q Hasarlı bez sapan, sapan halatı, zincir, emniyet mandalsız kanca
kullanılıyor.
q Asılı yükler, sallantıya karşı uçlarına ip bağlanarak emniyete alınmamış
q Vinç operatörüne yol göstermek için işaretçi personel veya telsiz
sağlanmamış
q Kaldırılan malzemenin ağırlığı vincin güvenli yük kapasitesini aşıyor
q Malzeme yetersiz dolaşık sapanlama sistemiyle kaldırılıyor
q Kaldırma makinelerinin yük testi ve periyodik kontrolleri yapılmamış
q İndirme planı hazırlanmamış.
q Tekrarı halinde: 200/ TL
20-DİĞER
200 TL
q
Denetim Raporlarındaki Eksiklikleri Gidermeme
q
İSG Kurul Toplantılarına Katılmama
q
Denetimlerde Özlük Dosyalarının ve diğer evrakların eksik
olması
q
Saha içerisinde yaka kartı olmayan işçi çalıştırma
q
Kendi ve başkalarının sağlık ve güvenliğini tehlikeye
sokacak ihmal, kasıt, şakalaşma gibi hareketlerde bulunma
q
İşin gerektirdiği ekipmanları tam ve yerinde kullanmama
q
Yapılacak işin gerekli kıldığı tedbirler ile iş güvenliği
birimi tarafından sözlü veya yazılı tebliğ edilen tedbirlere uymama,
q
Saha içinde ve çevresinde iş sağlığı ve güvenliği ile
çevre konusunda belirtilen kurallara uymama, eksiklikleri gidermeme
q
Çevreye
ihmal, kasıt vb. hareketler ile zarar verme
q
İSG.yönetmelik,talimat,prosedür,tutanak,belge,formları
ve diğer evrakları vermeme veya geciktirmek.
q
Hafriyat
kamyonlarına aşırı yük yüklenmesi
q
Hafriyat
kamyonlarına yolcu almak.
q
Şantiye
içi ve şantiye sahası dışında belirlenen hız sınırlarını aşmak.
18
Yaşından Küçük İşçi Çalıştırma
1000TL/KİŞİ
Sigortasız
İşçi Çalıştırma 1000
TL/KİŞİ
Ehliyetsiz kişilerin makine kullanımı 500 TL/KİŞİ
|
Yorumlar
Yorum Gönder